A Prefeitura do Rio de Janeiro lançou no dia 30 de maio no Palácio da Cidade, o Programa "LÍDERES CARIOCAS", com o objetivo de preparar sucessores para posições de liderança e capacidade de gerar resultados e alcançar metas.
Mais de 1.300 servidores da prefeitura se inscreveram no programa e 149 foram selecionados para participar desse projeto inovador. A Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil foi a segunda com mais participantes selecionados, sendo 17 servidores.
Por meio de cursos, palestras, avaliações, projetos e acompanhamento individual, os participantes poderão se tornar melhores líderes, capazes de entregar os resultados necessários com suas equipes. A capacitação foi elaborada em parceria com o Coppead/ UFRJ e o Hay Group (uma das maiores empresas de recursos humanos do mundo).
Também estão previstos cursos no exterior para a complementação da formação.
Leonardo Braga, gerente de Engenharia e Obras da SMSDC, foi um dos selecionados.
“Me inscrevi pela oportunidade de crescimento profissional e de contribuir com os projetos e metas da Prefeitura”, conta. Quando começou o curso, ele pode entender mais sobre a dimensão do programa. “O curso é ótimo e exige muita dedicação. O programa busca a qualificação da mão de obra para ocupação de cargos estratégicos que contribuam para o desenvolvimento da cidade.”, concluiu.
Foram identificados 300 cargos estratégicos da prefeitura para criar um planejamento de sucessão que priorize os líderes, de acordo com as habilidades de cada um e as necessidades de cada desafio. Ao final do curso, a carreira desses líderes será acompanhada pelo prefeito, pelo secretário-chefe da Casa Civil e por um comitê que irá se reunir a cada seis meses para avaliar a evolução de cada um. Além de uma gratificação adicional, o grupo terá metas diferenciadas de avaliação no acordo de resultados e poderão ganhar até quatro salários extras por ano.
O CMS PADRE MIGUEL PARABENIZA OS SELECIONADOS!
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