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sábado, 23 de junho de 2012
terça-feira, 19 de junho de 2012
Aprovado 19 de junho de 2012 na Câmara Municipal do Rio de Janeiro, o Projeto de Lei 1368/12 que fixa em 30 horas semanas de trabalho para a enfermagem da SMSDC RJ, cria o cargo de Técnico de Enfermagem com 1.177 vagas e amplia 487 novas vagas para os Enfermeiros por concurso na Prefeitura do Rio de Janeiro.
Mais uma Vitória!!!!!
terça-feira, 21 de fevereiro de 2012
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De autoria da Deputada Enfermeira Rejane o projeto que estabelece normas para o exercício da atividade de cuidador de idoso foi aprovado, em primeira discussão, nesta terça-feira (14/02), pela Assembleia Legislativa.
A proposta determina a formação, no mínimo, no curso de auxiliar de enfermagem como parte da qualificação deste profissional. De acordo com a parlamentar, o cuidador é o profissional que convive diariamente com o idoso, ajudando nos cuidados higiênicos, auxiliando com a alimentação, administrando medicação e estimulando-o com atividades reabilitadoras, interagindo assim com a equipe terapêutica. “O cuidador pode ser da família, amigo ou uma pessoa contratada para executar essas tarefas. No entanto, uma formação se faz necessário para se zelar pela saúde desse idoso”, afirma. O projeto voltará em segunda discussão e, aprovado, irá à sanção do governador. “É importante que a categoria acompanhe o andamento dessa importante medida de valorização da categoria”, conclui.
ESTAREMOS ATENTOS PARA REPASSE DAS INFORMAÇÕES!!!
quinta-feira, 26 de janeiro de 2012
PL 2573/11 vai melhorar salário da Enfermagem no Brasil. A média salarial da enfermagem no Brasil é baixa, fazendo com que a maioria dos profissionais busque mais de um vínculo empregatício.
Enfermagem
Projeto de Lei 2573/11 estabelece novo piso salarial para os profissionais de Enfermagem.
Em tramitação desde outubro de 2011 na Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei 2573/2011, de autoria do Deputado Romero Rodrigues (PSDB-PB), prevê o aumento no piso salarial dos profissionais de Enfermagem.
Se o PL 2573/2011 for aprovado, o reajuste dos salários dos profissionais de enfermagem será de:
- Enfermeiro: piso salarial de R$ 5.450,00 reais por mês.
- Técnico de Enfermagem: piso salarial de R$ 2.725,00 reais por mês.
- Auxiliar de Enfermagem: piso salarial de R$ 2.180,00 reais por mês.
- Parteira: piso salarial de R$ 2.180,00 reais por mês.
Este aumento no piso salarial dos profissionais de Enfermagem é mais do que justo e vai melhorar a qualidade nos serviços de enfermagem, reforçando a valorização profissional. O trabalho dos profissionais de enfermagem é de ampla complexidade e responsabilidade, sendo essencial uma remuneração ao alcance.
De acordo com um levantamento feito em 2006 sobre a Empregabilidade e Trabalho dos Enfermeiros no Brasil, foi analisada a remuneração média desses profissionais. Os resultados do estudo mostraram que 49% dos entrevistados possuíam mais do que um emprego. Em relação à renda global com o trabalho como enfermeiro, 52,7% declararam ganhos na faixa de R$ 2.000,00 a R$ 3.999,00.
Este perfil demonstra que baixos salários fazem com que os enfermeiros tenham jornadas extensas de trabalho, com mais de um vínculo empregatício.
Por isso, o Projeto de Lei PL 2573/11 pode melhorar muito as condições de trabalho dos profissionais de enfermagem.
A Enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro, pelo Técnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação. Trata-se de uma das profissões mais promissoras do mundo.
No Brasil, apesar do aumento no número de cursos de graduação em Enfermagem ocorrido nas últimas décadas, a empregabilidade na área de enfermagem é alta. Pesquisas apontam que 75% dos profissionais formados em enfermagem não tem dificuldades para encontrar emprego. O Brasil possui uma relação de 0,6 enfermeiros por 1.000 habitantes, mostrando que a necessidade desses profissionais no sistema de saúde é crescente.
Fonte: Instituto Salus
